Search

Polacy a nowe technologie – zaskakujące wyniki najnowszych badań

nowe technologie

Spis treści

Najnowsze badania pokazują, że Polacy mają coraz bardziej pozytywne nastawienie do nowych technologii. Aż 97% respondentów uznało, że nowoczesne technologie medyczne są niezbędne do poprawy efektywności i bezpieczeństwa w systemie ochrony zdrowia. Co więcej, 87% badanych oceniło pozytywnie szanse, jakie daje telemedycyna.

Pandemia koronawirusa przyczyniła się do zwiększenia akceptacji Polaków dla rozwiązań telemedycznych. W Polsce obserwuje się również dynamiczny rozwój rynku robotyki chirurgicznej – obecnie funkcjonuje tu 11 systemów robotycznych da Vinci, podczas gdy rok wcześniej było ich zaledwie 6. Badania wskazują, że aż 8 na 10 osób jest gotowych poddać się zabiegowi wykonywanemu przy wsparciu systemu robotycznego.

Polacy coraz bardziej doceniają również korzyści płynące z rozwoju nowych technologii. Według badań, aż 67% ankietowanych uważa, że “nauka i technologia czynią nasze życie łatwiejszym i wygodniejszym”. Ponad połowa Polaków zamierza korzystać z sieci 5G lub 6G i zachęca do tego innych.

Popularność smartfonów

Smartfony stały się nieodłączną częścią naszego codziennego życia. Od czasu premiery pierwszego prawdziwego smartfona – IBM Komunikatora osobistego IBM Simon w 1994 roku – rynek tych urządzeń przeszedł prawdziwą rewolucję. Przełomowym momentem było wprowadzenie iPhone’a przez Apple w 2007 roku, które zapoczątkowało erę wszechstronnych smartfonów. Dwa lata później, w 2008 roku, zadebiutował system Android, który stał się dominującą platformą mobilną na całym świecie.

Rozwój aplikacji mobilnych, których dostęp umożliwił Apple poprzez swój App Store, sprawił, że smartfony stały się jeszcze bardziej wszechstronne. Obecnie najchętniej wykorzystywane funkcje to aplikacje społecznościowe, przeglądanie internetu, połączenia telefoniczne, usługi wiadomości, e-mail, fotografia i nagrywanie filmów. Trendy te utrzymują się od 2010 roku i prawdopodobnie będą się rozwijać w kolejnych latach.

Smartfony dzięki swojej funkcjonalności i wszechstronności stały się praktycznie podstawową potrzebą. Aplikacje społecznościowe sprawiły, że smartfon jest narzędziem do utrzymywania kontaktów. Z kolei adaptacja rozwiązań technologicznych, takich jak sztuczna inteligencja, rozszerzona rzeczywistość czy 5G i 6G, będzie z pewnością kształtować przyszłość tych urządzeń.

Rozwój Internetu rzeczy

Cyfrowa rewolucja niebawem całkowicie odmieni nasze życie, a rozwój Internetu rzeczy (IoT) jest tego najlepszym dowodem. Według prognoz, już w 2025 roku liczba urządzeń IoT na świecie sięgnie 38,6 miliarda, a do 2030 roku przekroczy 50 miliardów. Wartość globalnego rynku IoT ma szansę wzrosnąć z 4 do nawet 11 bilionów dolarów w ciągu najbliższych kilku lat.

Adaptacja nowych rozwiązań IoT postępuje w zawrotnym tempie, przynosząc korzyści dla konsumentów, takie jak zdalne sterowanie, zwiększone bezpieczeństwo, optymalizacja energetyczna czy lepsza ochrona środowiska. Szacuje się, że na całym świecie podłączanych jest już 127 nowych urządzeń do Internetu każdej sekundy. Najwięcej z nich znajdziemy w Azji, zwłaszcza w Chinach, ale Polska też nie pozostaje w tyle – w 2018 roku wartość rodzimego rynku IoT sięgnęła 800 milionów złotych.

Rozwój Internetu rzeczy to prawdziwa cyfrowa rewolucja, która kształtuje przyszłość nie tylko biznesu, ale też naszych domów i codziennego życia. Adaptacja tych nowych rozwiązań to nieunikniona przyszłość, z którą większość z nas już zaczyna się mierzyć.

Cyfrowe umiejętności

Badania pokazują, że Polacy coraz bardziej doceniają znaczenie kompetencji cyfrowych na rynku pracy. Aż 67% z nas pozytywnie ocenia swoje umiejętności technologiczne, ale 44% uważa, że zbyt niskie zdolności w tej dziedzinie mogą stanowić poważny problem. Co więcej, 66% respondentów twierdzi, że kompetencje cyfrowe będą kluczowe w przyszłości.

Dlatego też, 62% Polaków chętniej aplikuje o pracę u pracodawców oferujących dostęp do szkoleń online w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych. Trend ten pokazuje, że szkolenia online zyskują na popularności, a rozwój zawodowy w erze cyfryzacji staje się coraz bardziej pożądany przez pracowników.

Warto podkreślić, że tylko 37% badanych nigdy nie uczestniczyło w tego typu szkoleniach. To dowód na to, że Polacy coraz chętniej inwestują w podnoszenie swoich kompetencji cyfrowych i są świadomi, że jest to kluczowy element rozwoju zawodowego w nadchodzących latach.

Dostęp do technologii

Współczesne narzędzia cyfrowe, takie jak smartfony i media społecznościowe, odgrywają coraz większą rolę w codziennym życiu Polaków. Statystyki pokazują, że aż 2 na 3 Polaków korzysta z mediów społecznościowych podczas godzin pracy, choć tylko 15% robi to wyłącznie do celów służbowych. Platformy takie jak Facebook i YouTube są najczęściej wykorzystywane w celach zawodowych.

Jednocześnie technologie mobilne są kluczowe w procesie poszukiwania pracy – 9 na 10 Polaków wykorzystuje internet i smartfony w tym celu. Aż 72% badanych korzysta z serwisów z ofertami pracy, a 54% wykorzystuje media społecznościowe podczas rekrutacji. Nowoczesne narzędzia cyfrowe stały się nieodłącznym elementem zarówno codziennej pracy, jak i procesu poszukiwania zatrudnienia.

Dostęp do technologii, w tym smartfonów, mediów społecznościowych i innych narzędzi cyfrowych, stał się immanentną częścią życia zawodowego Polaków. Firmy i pracodawcy muszą uwzględniać ten trend i odpowiednio dostosowywać swoje procesy oraz infrastrukturę, aby efektywnie wykorzystywać potencjał tych nowoczesnych rozwiązań.

Wykluczenie cyfrowe

Pandemia COVID-19 przyspieszyła cyfrową transformację naszego społeczeństwa, ujawniając jednocześnie problem wykluczenia cyfrowego. Badania pokazują, że w Polsce zaledwie 55% osób w wieku 65+ korzystało z internetu w 2023 r., co stawia nas na jednym z ostatnich miejsc w Unii Europejskiej. Dodatkowo, około 35% polskich seniorów wciąż nie korzysta bezpośrednio z Internetu.

Wykluczenie cyfrowe dotyka jednak nie tylko osób starszych, ale także gospodarstwa domowe o niskich dochodach. Przed pandemią około 20% najbiedniejszych gospodarstw domowych w Polsce nie miało dostępu do Internetu. Oznacza to, że osoby z mniejszymi kompetencjami technologicznymi i ograniczonym dostępem do edukacji cyfrowej są w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, który coraz bardziej wymaga umiejętności cyfrowych.

Wyzwaniem jest również zapewnienie dostępu do technologii osobom z niepełnosprawnościami. W Polsce, zgodnie z danymi spisu powszechnego z 2021 r., 14,3% obywateli żyje z niepełnosprawnościami. Niedostępne cyfrowo strony i aplikacje często uniemożliwiają tym osobom pełne korzystanie z zasobów internetowych.

Walka z wykluczeniem cyfrowym wymaga kompleksowych działań edukacyjnych, inwestycji w infrastrukturę oraz zapewnienia dostępności technologii dla wszystkich. Tylko w ten sposób możemy budować społeczeństwo cyfrowe, w którym nikt nie zostanie pominięty.

Nowe trendy technologiczne

W nadchodzących latach, sztuczna inteligencja (AI) będzie odgrywać coraz większą rolę w procesach rekrutacji. Choć 36% badanych deklaruje mniejszą chęć aplikowania na oferty, gdzie rekrutacja jest prowadzona przy użyciu AI, to jednocześnie 71% Polaków ocenia pozytywnie wpływ technologii na rynek pracy, doceniając zwiększony dostęp do pracy zdalnej i nowych narzędzi.

Jednym z kluczowych trendów jest rozwój innowacji technologicznych. Według ekspertów z Deloitte, wartość metaświata przemysłowego może osiągnąć blisko 100 mld dolarów do 2030 r., a rynek obliczeń przestrzennych związanych z rozwojem web 3.0 przekroczy 600 mld dolarów do 2032 r. Technologie takie jak rzeczywistość rozszerzona (AR) czy generatywna sztuczna inteligencja będą wpływać na coraz więcej sektorów, od medycyny po turystykę.

Jednocześnie, choć 30% respondentów najbardziej ufa w rozwój AI publicznym uniwersytetom i instytutom badawczym, a 29% organizacjom międzyrządowym, to w 2025 roku firmy będą musiały mierzyć się z wyzwaniami związanymi z wysokimi kosztami i jakością danych potrzebnych do efektywnego wdrażania AI. Dlatego też, inwestycje w technologie z zakresu cyberbezpieczeństwa, takie jak zero trust i AI, staną się kluczowe dla ochrony przed coraz bardziej wyrafinowanymi atakami.

FAQ

Czy sztuczna inteligencja (AI) może wpłynąć na redukcję zatrudnienia?

Tak, badania EY wskazują, że 68% ankietowanych obawia się, iż AI może przyczynić się do redukcji miejsc pracy, szczególnie w branżach związanych z przetwarzaniem danych. Jednocześnie eksperci podkreślają, że umiejętność współpracy z AI stanie się kluczową kompetencją pracowników.

Jak Polacy postrzegają sztuczną inteligencję?

Polacy wykazują zróżnicowane podejście do AI – 85% deklaruje tolerancję i akceptację, a 40% jest nią zaciekawiona. Jednocześnie 64% obawia się, że AI tworzy sztuczny świat, a 54% uważa ją za zagrożenie dla miejsc pracy. 43% respondentów przewiduje, że AI znacząco wpłynie na rzeczywistość w ciągu dwóch dekad.

Jak Polacy oceniają swoje kompetencje cyfrowe?

Według badania Pracuj.pl, 67% Polaków pozytywnie ocenia swoje kompetencje cyfrowe, ale 44% uważa, że zbyt niskie zdolności techniczne mogą stanowić problem na rynku pracy. 66% respondentów twierdzi, że kompetencje cyfrowe będą coraz ważniejsze w przyszłości.

Jak Polacy korzystają z technologii w pracy?

2 na 3 Polaków korzysta z mediów społecznościowych w godzinach pracy, a 9 na 10 wykorzystuje internet i smartfony przy szukaniu pracy. 72% badanych korzysta z serwisów z ofertami pracy, a 54% z mediów społecznościowych w procesie rekrutacji.

Czy Polacy są wystarczająco przygotowani do zmian technologicznych?

Tylko 37% badanych uważa, że podczas edukacji otrzymało wiedzę o korzystaniu z narzędzi cyfrowych. 72% respondentów twierdzi, że rozwój technologii będzie zmuszał pracowników do częstszego nabywania nowych umiejętności. Polska plasuje się na 22. miejscu w UE pod względem podstawowych kompetencji cyfrowych obywateli.

Jak Polacy podchodzą do rekrutacji z wykorzystaniem sztucznej inteligencji?

36% badanych aplikowałoby mniej chętnie na ofertę, w której rekrutację przeprowadzałaby sztuczna inteligencja. Niechęć wobec AI rośnie wraz ze strategicznym poziomem podejmowanych przez nią decyzji.

Powiązane artykuły